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Nachwuchsführungskräfte-Trainings sind meist 3-tägig und finden zu ca. 60% outdoor statt. Jeder Teilnehmer wird mehrfach in die Situation eines Teamleiters gebracht und erfährt durch Reflexion und Rückmeldung unmittelbar die Wirkung seines Führungsstils und Führungsverhaltens.
12 Nachwuchsführungskräfte der Firma Beliebig reisen zu einer Berghütte ins Allgäu, um dort ihr Führungsverhalten zu erweitern. Die Basis für zahlreiche Führungsübungen bieten Modelle und Theorien. Sie lernen die gängigen Instrumente und begreifen das System "Führung" und "Geführt Werden".
Vor dem Training: Standortbestimmung für die Teilnehmer durch ARP
Tag 1: Anreise, Problemlöseprojekte, Hüttenorganisation, Theorie
Tag 2: Orientierung in 2 Gruppen (GPS, Kompass, Karte,
Wegbeschreibungen, Funk), Theorie
Tag 3: Theorie, Hochseilgarten
Täglich ca. 5. Stunden outdoor und ca. 3 Stunden Theorie und Auswertung
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